TipsEdukasi

Jelaskan Mengapa Kamu Orang yang Tepat untuk Pekerjaan Ini: Perhatikan 6 Hal Ini

Siti Rohmah Noviah

Jelaskan Mengapa Kamu Orang yang Tepat untuk Pekerjaan Ini Perhatikan 6 Hal Ini

Dalam proses wawancara, ada banyak pertanyaan yang rekruter ajukan kepada para pelamar kerja. Salah satunya adalah jelaskan mengapa kamu orang yang tepat untuk pekerjaan ini. Setiap pertanyaan tentu harus kamu jawab dengan bijak dan hati-hati. Sehingga bisa memperbesar peluang diterima bekerja di perusahaan tersebut.

Apabila kamu masih ragu dalam memberikan jawaban yang tepat, artikel satu ini mungkin bisa membantu. Jadi, kamu bisa mempersiapkan diri dalam menjawab pertanyaan tersebut.

Poin Penting dalam Menjelaskan Mengapa Kamu Orang yang Tepat untuk Pekerjaan Ini

Saat mendapatkan pertanyaan jelaskan mengapa kamu orang yang tepat untuk pekerjaan ini, apa yang ada di benakmu? Pertama, kamu harus tahu kalau pertanyaan tersebut bertujuan untuk meyakinkan rekruter bahwa pelamar kerja adalah orang yang tepat untuk mengisi posisi yang dilamar.

Oleh karena itu, jawabannya harus menunjukkan bahwa pelamar adalah kandidat yang tepat. Dengan meyakinkan rekturer, bukan tidak mungkin pada akhirnya kamu akan mengisi posisi yang dicari.

Untuk menjawab pertanyaan jelaskan mengapa kamu orang yang tepat untuk pekerjaan ini, berikan jawaban yang singkat, sopan, dan rendah hati. Selain itu, sebaiknya gunakan kalimat yang menjual, misalnya dengan menekankan kelebihan dan kekurangan.

Baca juga: 5 Cara Registrasi Kartu Telkomsel dengan Mudah dan Cepat

Nah, ada beberapa poin penting yang bisa kamu pertimbangkan sebagai jawaban dari pertanyaan jelaskan mengapa kamu orang yang tepat untuk pekerjaan ini, yaitu:

Cari Tahu Lebih Lanjut tentang Perusahaan dan Posisi yang Dilamar

Melamar pekerjaan di suatu perusahaan artinya kamu ingin menjadi bagian dari perusahaan tersebut. Jadi, sebelum memberikan jawaban atas pertanyaan jelaskan mengapa kamu orang yang tepat untuk pekerjaan ini, cari tahu lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang kamu lamar.

Pertanyaan semacam itu bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengetahuan kandidat tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar. Oleh sebab itu, jawaban bisa kamu fokuskan pada sisi positif dan kelebihan perusahaan, termasuk visi misi, budaya kerja, pencapaian, branding, dan lainnya.

Jelaskan semua kelebihan tersebut dengan begitu meyakinkan sehingga rekruter bisa melihat ketertarikan kamu untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.

Kemudian, kamu juga bisa membahas perihal tugas dan tanggung jawab posisi yang kamu lamar. Sangat penting untuk memperhatikan jawaban tersebut karena akan menunjukkan bahwa kamu memahami seperti apa deskripsi pekerjaan dari posisi tersebut.

Kamu juga bisa meyakinkan rekruter atau HRD kalau kamu adalah orang yang siap bertanggung jawab dengan semua tugas terkait pekerjaan yang dilamar.

Sampaikan Kekuatan dan Kelemahan untuk Menjelaskan Mengapa Kamu Orang yang Tepat untuk Pekerjaan Ini

Agar bisa menjelaskan mengapa kamu orang yang tepat untuk pekerjaan ini, sampaikan kekuatan dan kelemahan kamu dalam bekerja. Saat menjelaskan kelemahan diri, tetaplah percaya diri dan berikan solusi atas kelemahan yang dimiliki.

Dalam menjelaskan kelemahan diri, tidak perlu merasa malu, jadi katakan dengan jujur. Yang terpenting adalah kamu tetap berusaha untuk belajar banyak hal agar dapat bekerja dengan lebih baik.

Saat menjelaskan kekuatan diri, ada beberapa hal yang bisa kamu sampaikan, seperti:

  • Komunikatif: Memiliki kemampuan komunikasi yang baik sehingga bisa menjaga hubungan dengan rekan kerja dan mempermudah koordinasi.
  • Berdedikasi: Berdedikasi dalam pekerjaan dengan mengorbankan tenaga, pikiran, dan waktu agar bisa bekerja secara maksimal dan mencapai target yang ditentukan.
  • Inisiatif: Inisiatif dalam pekerjaan adalah sebuah keharusan karena pekerja harus memiliki kesadaran untuk melakukan tugasnya tanpa menunggu instruksi atas apa yang harus dilakukan.

Sementara perihal kelemahan diri, ada beberapa contoh yang bisa menjadi gambaran dalam menjelaskan kelemahan diri kamu, yaitu:

  • Belum berpengalaman di posisi yang dilamar: Artinya, kamu belum memiliki pengalaman yang sesuai dengan posisi yang dilamar, yang menjadi kelemahan kamu sebagai pelamar kerja. Namun, kamu siap untuk belajar dengan giat agar bisa mempunyai kemampuan yang sesuai dengan pekerjaan tersebut.
  • Perfeksionis: Ingin semua hal berjalan dengan sempurna, namun tentunya kamu harus menyadari bahwa setiap pekerjaan memiliki tantangan tersendiri. Sampaikan bahwa kamu akan memperbaiki kekurangan tersebut secara perlahan.

Jelaskan Pengalaman Kerja yang Relevan

Ada banyak cara meyakinkan perekrut yang juga bisa kamu lakukan dalam menjelaskan mengapa kamu orang yang tepat untuk pekerjaan yang dilamar. Beritahukan mereka kontribusi apa yang bisa kamu berikan kepada perusahaan.

Selain itu, sampaikan apabila kamu memiliki pengalaman kerja yang relevan sehingga akan lebih meyakinkan. Jika belum memiliki pengalaman, kamu bisa menjelaskan motivasi yang akan melengkapi kontribusi kamu bagi perusahaan.

Baca Juga: Mudah! Ini 9 Cara Membuat CV yang Menarik

Jujur dan Percaya Diri saat Menjelaskan Mengapa Kamu Orang yang Tepat untuk Pekerjaan Ini

Mengikuti proses wawancara berarti selangkah lebih dekat dengan pekerjaan atau posisi impian. Akan tetapi, pastikan kamu berkata jujur dan percaya diri saat menjelaskan mengapa kamu orang yang tepat untuk pekerjaan ini.

HRD atau rekruter biasanya adalah orang-orang yang memiliki pengetahuan dan ilmu psikologi sehingga bisa memahami perilaku pelamar kerja. Dengan pengetahuan tersebut, mereka bisa mengenali nada suara, gestur tubuh, dan pilihan kata yang pelamar gunakan dalam menjawab setiap pertanyaan.

Ekspresi wajah juga turut menunjukkan apakah seseorang berbicara jujur atau tidak. Oleh sebab itu, jangan sampai memiliki niat untuk berbohong, terlebih saat menceritakan pengalaman kerja.

Sering Berlatih

Meski sudah tahu akan memberikan jawaban apa untuk pertanyaan seperti jelaskan mengapa kamu orang yang tepat untuk pekerjaan ini, namun bukan tidak mungkin semuanya bisa tiba-tiba berubah. Misalnya karena faktor gerogi atau hal lainnya. Untuk mengantisipasi hal tersebut, sebaiknya mulai sering berlatih setelah kamu mendapatkan undangan untuk mengikuti proses wawancara.

Dengan banyak berlatih, kamu bisa memberikan jawaban dengan lancar dan penuh percaya diri. Coba lakukan hal tersebut berkali-kali di depan cermin. Selain dapat meningkatkan rasa percaya diri, berlatih di depan cermin juga akan membantu kamau lebih fokus dan konsentrasi. Sehingga jawaban yang diberikan akan lebih to the point, tidak bertele-tele.

Saat berlatih di depan cermin, kamu bisa melihat gestur, ekspresi wajah, serta bentuk bibir. Hal tersebut akan membantu dalam mengoreksi apa yang masih perlu ditingkatkan atau diubah Usahakan untuk berlatih tanpa melihat teks, dan ciptakan suasana seolah sedang berdialog dengan HRD atau rekruter.

Yakinkan Perektur dengan Umpan Balik Berupa Pertanyaan

Poin lain yang harus kamu perhatikan agar bisa memberikan jawaban yang berkesan atas jelaskan mengapa kamu orang yang tepat untuk pekerjaan ini adalah dengan memberikan umpan balik berupa pertanyaan. Wawancara kerja adalah komunikasi dua arah. Jadi, jangan sampai kamu hanya menjawab pertanyaan tanpa menciptakan komunikasi yang lebih hidup.

Apabila sudah memberikan semua jawaban yang meyakinkan rekruter bahwa kamu adalah orang yang tepat untuk posisi tertentu, tidak ada salahnya untuk mengajukan beberapa pertanyaan.

Misalnya, kamu melamar pekerjaan di perusahaan startup. Kemudian menjelaskan bahwa kamu sangat menyukai perusahaan tersebut karena akan ada banyak hal yang bisa dilakukan dalam mengembangkan diri dan perusahaan. Katakan bahwa kamu dan perusahaan memiliki tujuan yang sama, yaitu memperluas jaringan. Lanjutkan dengan menanyakan pendapat pewawancara tentang pernyataan tersebut.

Kesalahan yang Harus Dihindari saat Menjelaskan Mengapa Kamu Orang yang Tepat untuk Pekerjaan Ini

Saat HRD atau rekruter mengajukan pertanyaan seperti jelaskan mengapa kamu orang yang tepat untuk pekerjaan ini, sudahkah kamu mempersiapkan jawaban dengan baik? Tidak sedikit orang yang membuat kesalahan saat memberikan jawaban, seperti:

  • Bertele-tele atau tidak to the point
  • Tidak menonjolkan diri sehingga tampak kurang percaya diri dan meyakinkan
  • Memberikan jawaban yang terlalu umum sehingga tidak poin menarik dan unik dari jawaban yang diberikan

Itulah beberapa hal tentang proses wawancara dengan pertanyaan jelaskan mengapa kamu orang yang tepat untuk pekerjaan ini. Apakah kamu sudah siap untuk mendedikasikan diri bekerja untuk orang lain?

Apabila kamu lebih tertarik untuk memulai usaha sendiri dibandingkan melamar kerja sebagai bagian dari suatu perusahaan, mungkin kamu tertarik untuk menggunakan jasa pembuatan PT Perorangan dari Optimaise.

Baca Juga

Optimaise